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行政文員行政部詳細>

崗位職責：


?？萍耙陨蠈W歷，具備行政、會計等相關經驗優先。 2.能熟練應用WORD、EXECL、PPT、PS等辦公軟件。 3.具有良好的閱讀能力、書面表達能力和公文寫作能力。 4.具有較強的溝通協調能力、社會交際能力、活動策劃和落地能力。 5.熟悉綜合行政工作流程，具備較強的公關能力、應變能力及解決問題的能力。

崗位要求：


福利：

1、五險一金、食宿補貼

2、內部優秀員工晉升空間大；

3、員工享受國家規定的法定節假日；

4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金；

5、公司業余活動豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動。

 

機修工程師工程部詳細>

崗位職責：


1.熟悉公司所有機械設備全況：設備臺數、設備的性能、結構、傳動原理、易損零配件規格型號；并建立主要設備檢修臺賬，包括說型號、數量、主要零部件的規格型號及檢修情況。 2.制定機械設備檢修保養計劃，定期巡視機械設備，發現問題及時處理，確保生產不受影響，并做好設備維修記錄。 3.節約資金，降低維修成本。 4.服從上級領導安排，發生特殊故障時服從調動,積極進行搶修。 根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備

崗位要求：


1.年齡30-42歲。

2.具備豐富的土建安裝、維修、電控專業知識。

3.從事機械維修工作5年以上。

4.高中及以上學歷，持電工上崗證，鉗工證，焊工證等證書者優先。

 

福利：

1、五險一金、食宿補貼

2、內部優秀員工晉升空間大；

3、員工享受國家規定的法定節假日；

4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金；

5、公司業余活動豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動。

銷售工程師商務部詳細>

崗位職責：


1.執行公司的銷售策略，完成公司的銷售目標與任務； 2.收集市場相關信息，發現銷售機會點 3.維護客戶關系。 4.積極配合上級合同的簽訂，熟悉合同履行的各節點，協助推動合同履行進度。 5、做好營銷方案，完成上級安排的其它工作。

崗位要求：


1.經驗不限，有良好的溝通能力與商務演示技能，目標感強的應屆生或者有銷售j經驗者優先

2.學習能力強，吃苦耐勞，為人忠誠

3.年齡23-30歲，男女不限，熟悉辦公軟件。

4.大專以上學歷，本科及以上學歷者優先。

5.熱愛銷售，善于挑戰，追求個人職業發展和公司利益的雙贏，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

6.能夠積極服從上級領導安排的各項工作，具有較強的團隊協作能力




福利：

1、五險一金、食宿補貼

2、內部優秀員工晉升空間大；

3、員工享受國家規定的法定節假日；

4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金；

5、公司業余活動豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動。




 

大客戶部經理商務部詳細>

崗位職責：


1. 參與公司制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略及銷售計劃。 2. 負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 3. 管理并發展銷售團隊。 4. 合理分解銷售目標，完成年度銷售目標，工程款項的回收。 5. 參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。。 6. 收集市場信息，并反饋給市場部。 7. 維護大客戶關系，并協調處理客戶商務事宜。

崗位要求：


1.男女不限，年齡25-35歲，本科以上學歷。

2.五年以上的市場銷售經驗，掌握一定的銷售管理理論。

3.對環保行業法規、政策有一定的了解和認識。

4.能熟練應用OFFICE辦公軟件。

5.有較強的溝通能力，思維活躍，思路清晰。

6.具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力。

7.具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心。

8.良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的創新意識及分享意識




福利：

1、五險一金、食宿補貼

2、內部優秀員工晉升空間大；

3、員工享受國家規定的法定節假日；

4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金；

5、公司業余活動豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動。




 

項目部經理項目部詳細>

崗位職責：


1.貫徹執行國家有關法律、法規，執行公司的各項管理制度。2.負責施工現場的管理，施工進度、質量、安全、成本控制、工程簽證、驗收以及結算等工作。3.熟悉相關的土建、電氣、管路等專業圖紙。4.具備較強的溝通能力、組織協調能力，文字處理能力，能適應出差。5.負責項目施工進度計劃工作安排編制和實施結果。6.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動

崗位要求：


1、大專以上學歷，土木工程、電氣專業或建筑設備工程、環保等相關專業；

2、兩年以上項目現場管理經驗，有預算經驗者或有持相關專證書者優先；


3、專業基礎知識牢固，熟悉工程管理相關法律法規；

4、熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 

5、溝通能力強，有較強商務談判經驗，有較強施工現場管理能力。




福利：

1、五險一金、食宿補貼

2、內部優秀員工晉升空間大；

3、員工享受國家規定的法定節假日；

4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金；

5、公司業余活動豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動。